九州职业技术学院录取规则介绍

本文目录一览：

• 九州职业技术学院录取规则
• 九州职业技术学院学校简介

九州职业技术学院录取规则

九州职业技术学院录取规则

三、录取规则：1、公平竞争，公正选拔，德、智、体全面考核，综合评价，择优录龋2、凡思想素质好，身体健康，符合教育部颁发的体检标准，参加全国普通高考，成绩在所在省专科录取分数线以上的，均可填报我院相关专业。3、我院每年的招生计划均列入国家普通高等学校招生计划，参加省教育考试院组织的统一录取工作。凡参加全国普通高考，高考成绩在所在省规定批次录取控制线以上，且填报我院志愿，并符合所在地教育考试院录取政策者，我院采用“分数优先”的录取原则录取进档考生。4、遵照平行志愿投档原则，最低录取分数线以上，第一专业志愿不能满足的考生，按其第二专业志愿投档，仍不能满足的按其第三专业志愿投档。5、凡符合省规定的降分投档条件的考生，经省招办投档后，我院将根据各专业计划余缺情况参照考生所填专业志愿情况安排录取专业。6、我院艺术类招生按进档考生的文化分和专业分之和从高分到低分录龋7、2010年专科招生计划：详见考生报考指南及学校招生简章或学校网站。录取信息可登陆我院网站查询或来电、来校咨询，填报志愿时请在联系电话栏中留下家庭电话或手机号码，以便录取时联系。

九州职业技术学院学校简介

九州职业技术学院学校简介:

九州职业技术学院简介

●办学历史较长 文化底蕴深厚

九州职业技术学院创建于1993年，是江苏省第一所经省政府批准、国家教育部认定，具有独立颁发国家承认专科文凭资格的全日制民办普通高校。

学院座落在中国历史文化名城、江苏四个特大型城市之一、苏北和淮海经济区中心城市――徐州市南郊风景区，是苏北地区办学最早、办学规模最大、专业设置较全、综合实力较强，以工科为主，文、法、经、管等多学科的省属民办高校。

学院由中国矿业大学原党委书记邢凯、徐州矿务局原局长陈引亮和徐州师范学院原院长侯德润共同创办，中国矿大、徐州师大等校众多教授参与兴办。

学院走专家治校、规范办学的路子。中国矿业大学原党委书记、校长郭育光教授于2001-2006年任院长，现任名誉院长。

中国矿业大学原党委副书记刘钰教授2006-2010年任院长，现任董事会顾问。

全国教育系统先进工作者、作家朱浩熙教授任副董事长。徐州师范大学原数学系主任王慈教授任副董事长。

原空军后勤士官学校校长、空军后勤学院运输系主任姜同凯大校现任院长。

●师资力量强 教学质量高

学院实施“人才强校”战略，与中国矿业大学、徐州师范大学等7所部省属高校和2所军事高校丰富的人才资源共享，走“新老结合、专兼结合”的新路子，拥有一支400余人的专兼职优秀教师群体，其中专任教师中具有教授、副教授职称的教师占教师总数的40%;外聘教师中有研究生导师、国务院政府特殊津贴获得者、省部级教学优秀奖获得者、全国优秀教师以及外籍骨干教师。

学院对学生因材施教，分层培养，强化能力培养，突出特长教育，实行学分制，建有教学督导和监控体系，确保教学质量。

目前学院设置有机电工程系、土木工程系、计算机工程系、经济与管理系、人文与社会工程系五个系，共30多个专业，在校生近6000人。

学院历年招生录取情况较好，获得了社会各界的良好评价。

2007年11月，学院接受江苏省高职高专人才培养工作水平评估，评估结果定为“良好”等级。

●以德立校，从严治校

学院坚持“依法办学，以德治校，以人为本，严格管理，打造特色品牌，培养优秀人才”的办学宗旨。

始终面向经济建设的主战场，适应社会发展需求，努力培养面向生产、建设、管理、服务等一线岗位，适应职业技术岗位要求，创新能力强、懂技术、会管理的高素质技能型专门人才。

学院重视在大学生中发展新党员的工作，开展创建文明安全和谐校园活动，加强社会主义荣辱观教育，要求学生做文明诚信大学生，用青春和智慧报效亲人和社会。

学院实行辅导员和班主任制度，开展深入细致的思想政治工作，加强对学生的日常管理及师生间的良好沟通。

●一切为学生成长成才的“大爱”学生工作机制

学院多年来积极探索学生工作的管理方法，实施素质教育，以对学生高度负责的精神，激励学生健康成长，发愤成才，构建了“教育为主，严格管理，用心服务”三位一体的大爱学生工作机制。

在学生工作中，坚持教育为主，把提高学生的进取精神、自律意识放在工作的首位。

同时将学生管理规定作为一门必修课，正式列入教学计划，日常管理突出一个“严”字，处处严格要求。用心服务突出一个“爱”字，满腔热情地为学生送温暖，解决困难。校园文明和谐，学子竞相成才。

●毕业生择业优势强，就业率高

学院十分重视学生就业工作，实施“双证书”教育，要求学生在获得毕业文凭的同时，还必须获得相应的职业资格证书，并采取多种措施，为学生提供细致实用的就业指导和就业服务，保证学生充分就业，已与“长三角”地区用人单位建立了广泛紧密的合作关系，并建成一批稳定的就业基地，毕业生平均就业率一直保持在97%以上,2010年达到了99%，多次受到省有关部门表彰。

近二年，学院对在就业和创业过程中表现突出的20名九州校友授予“九州之星”荣誉称号，多家媒体对我院的发展所取得的成绩进行翔实的报道，引起了社会各界对学院的关注。

●职业能力培养特点鲜明

学院重视实践教学环节，适应职业技术人才培养需要，已投资建设汽车、电子电工、数控机床、金工、建材、力学、土木、模拟法庭、新闻采编制作、会计模拟、ERP财务、网络技术及硬件、ADOBE数字艺术中心等60多个基础和专业实验室(场)以及现代化实习实训中心。

建立了60多个与专业培养相适应的校外实习实训基地。经劳动和社会保障部门批准，学院成立了国家职业技能鉴定所，要求学生毕业时除获得毕业证书外，还须获得与专业相对应的职业资格证书或职业技能证书，坚持学生“双证书”培养制度。

学院“建筑工程技术”专业为省特色专业、“应用电子技术”专业为省特色专业建设点，“建筑工程测量”课程为省精品课程。

“电子及嵌入式系统技术实训基地”为省级高职实训基地建设点。

●奖励优秀生，扶持贫困生

学院面向城市工薪家庭子女和广大农村子弟招生，收费适中，并设立多种奖学金，在校生符合条件者，均可享受国家奖学金、国家励志奖学金以及省政府助学金、校内奖学金。好学网

困难新生如需申请国家助学贷款，可到入学前户口所在地信用社，或到校后申请办理。

学院已建立了以国家助学贷款为主，辅以奖学金、勤工助学等措施的助学体系，确保学生不因生活困难而辍学。

●十八年桃李芬芳，结硕果赢得赞誉

办学以来，已有13000余名毕业生走出学校大门，在他们中间涌现出了一批业务精、肯吃苦、讲诚信、爱岗位的优秀毕业生，不少学生走上企业重要的工作岗位。

2010年4月，被省教育厅、省综治办、省公安厅评为“二九年度江苏省平安校园”。

2010年11月，被教育部中国教师发展基金会评为“全国民办教育先进集体”。同时，还被江苏省住房和城乡建设厅授予江苏省“园林式单位”荣誉称号。2010年，我院学生在第六届“用友杯”全国大学生设计暨沙盘模拟经营大赛中获得江苏省赛区决赛金奖，并进入全国决赛。

学院30名学生组成的代表队，在全国79所代表队中以总分第九名的总成绩，荣获全国大学生CAD类软件团队技能大赛一等奖，等等。

这些都是我院深化教育教学改革取得的新的标志性成果。