公费师范生分配地区 有什么政策吗

本文目录一览：

• 1、公费师范生报考条件及要求
• 2、公费师范生分配地区 有什么政策吗
• 3、教师编制考试有哪些条件要求？

公费师范生报考条件及要求

公费师范生报考条件及要求如下 ：

1. 参加高考并达到录取分数线 ：

   考生需要参加普通高考，并且考试成绩要达到所报考学校对当地划分的录取分数线。

2. 符合招生工作规定 ：

   考生需要符合《教育部普通高校招生工作规定》，这意味着考生需要遵守相关的招生政策和规定，包括但不限于报名资格、考试科目、录取流程等。

   考生毕业后需愿意长时间从事教育工作，这是公费师范生政策的重要要求之一，旨在培养并留住教育人才。

3. 身体健康 ：

   考生需要身体健康，满足《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。这通常包括对视力、听力、身高、体重等方面的要求，以确保考生能够胜任未来的教育工作。

扩展信息 ： 师范生公费教育政策由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴。 学生四年毕业后必须回到生源省份从事至少六年教育工作，这是享受公费教育政策的重要条件之一。

公费师范生分配地区 有什么政策吗

公费师范生分配地区的政策主要包括以下几点 ：

国家公费师范生 ： 一般回生源所在省份中小学任教 ：毕业后，国家公费师范生需回到自己生源所在的省份的中小学进行教育工作，并承诺从事中小学教育工作6年以上。 农村义务教育服务 ：如果到城镇学校工作，国家公费师范生应到农村义务教育学校任教服务至少1年。 中西部边远贫困和少数民族地区任教选择 ：国家公费师范生还可以申请到中西部边远贫困和少数民族地区任教，且这一过程是双向选择，国家会确保每位公费师范生有编有岗。

地方公费师范生 ： 一般安排到农村学校任教 ：地方公费师范生毕业后，通常会被安排到学科教师紧缺的农村学校任教，这一过程同样是双向选择，并确保有编有岗。 具体政策因省份而异 ：各省对于地方公费师范生的就业政策有所不同，具体需参考各省教育厅发布的最新公费师范生政策。

注意 ： 公费师范生录取后不一定能与本人户籍所在地签约，这取决于户籍地是否有培养需求以及个人高考成绩。 公费师范生对分配地不满意也不能拒签，否则将视为放弃录取资格。 公费师范生违约后需要承担一定的后果，包括退还已享受的公费教育费用、缴纳违约金等，并可能被记入诚信档案。

教师编制考试有哪些条件要求？

好学网(https://www.haoxuejiaoyu.com)小编还为大家带来教师编制考试有哪些条件要求？的相关内容。

每个地区的教师考编招考条件都不尽相同，请各位考生能够以官方发布的实际信息为准：

根据教师招聘考试公告：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; 好学网

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

扩展资料：

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学

历要求和考试要求等。拿美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

参考资料： 百度百科-教师编制考试 百度百科-教师编制