历年国家公务员考试笔试最低分数是多少？谁知道呀？
2023-12-15 12:58:23 | 好学网
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谁有历年的国考分数线？
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2014年国家公务员考试分数线中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构综合管理类职位105/60分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位100/55分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位105/55分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分非通用语职位95/55分特殊专业职位90/50分
2013国家公务员考试分数线中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位85/45分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位85/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位80/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/45分非通用语职位90/50分特殊专业职位85/45分
年份 类别 分数/行测 2012年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/45分西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位85/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/40分非通用语职位90/50分特殊专业职位85/45分 2011年中央机关综合管理类职位100/55分省级直属机构综合管理类职位95/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位85/45分非通用语职位90/50分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分 2010年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95 /50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90 /50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位90 /50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位85/45分非通用语职位90 /50分 2009年中央机关综合管理类职位105/60分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95 /50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90 /50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位90 /50分非通用语职位90 /50分 2008年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95 /50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90 /50分 2007年中央机关综合管理类职位 110/60分省级直属机构综合管理类职位105/55分市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95 /50分 2006年中央、国家机关综合管理类职位115/60分专利审查员105/60分中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位105/55分报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位100/50分 2005年参加中央、国家机关两科考试120/60分参加中央、国家机关一科考试行测65分中央垂直管理系统两科考试115/60分中央垂直管理系统一科考试行测60分 2004年中央、国家机关A类职位135/65分中央、国家机关B类职位行测65分中央垂直管理系统A类职位130/65分中央垂直系统B类职位行测65分 2003年中央、国家机关A类职位125/60分中央、国家机关B类行测60分中央垂直管理系统A类职位120/60分中央垂直管理系统B类职位行测60分 2002年中央、国家机关A类职位125/60分中央、国家机关B类职位行测60分中央垂直管理系统A类职位120/60分中央垂直管理系统B类职位行测60分 2001年中央、国家机关A类职位125/60分中央、国家机关B类职位行测60分中央垂直管理系统A类职位120/60分中央垂直管理系统B类职位行测60分
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历年国家公务员考试笔试最低分数是多少？谁知道呀？
2009年1月7日公布了2009年国考合格分数线报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2008年1月18日中组部、人事部公布了合格分数线：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2007年中央、国家机关公务员录用考试最低合格分数线：
2006年12月27日，人事部公布了2007年中央、国家机关公务员考试最低合格分数线。
报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
2006年中央、国家机关公务员录用考试最低合格分数线：
2005年12月24日，人事部公布了2006年中央、国家机关公务员考试最低合格分数线。
报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。
其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。
2005年中央、国家公务员录用考试最低合格分数线：
参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分
参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分
中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分
中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60。
2004年中央、国家机关公务员录用考试最低合格分数线：
参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分
参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分
中央垂直管理系统A类职位考试：总分130分，且行政职业能力测验不低于65分
中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分
从分数线来看，总分与前几年相比还稍微低了一些，而且分得更细，一些不太热门的单位被单列出来，降低了一个分数段。
一个比较突出的现象是，近两年报考的人数急剧增加，而合格线却一再降低，原因是近两年的题目虽然题量整体变化几乎没有，但是题目整体变难。考试组织者面对蜂拥而来的报考者，担心题目如果过于容易，大家都过线了，复试(面试)的人数会太多，压力会太大。因此出题的难度加大，以至于考生准备不足的情况下过线的人数不多，只好降低分数线。
国家公务员分数线是怎么样确定的呀?
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报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线为:总分115分(行政职业能力分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线:总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。另外，报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线:总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。
面试成绩他会当场宣布的 以上就是历年国家公务员考试笔试最低分数是多少？谁知道呀？全部内容了，了解更多相关信息，关注好学网。更多相关文章关注好学网：www.haoxuejiaoyu.com
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国家公务员笔试最低合格分数线是多少？ 国家公务员笔试最低合格分数线是不固定的，需要根据实际的考生分数来决定合格线。 铁路公安、银保监会、证监会等职位采用折合分，由于每个部门的成绩计算方式不同，所以各个部门的总成绩会相差较大。比如银保监会笔试分数计算方式：行测×25%+申论×25%+专业科目×50%=进面分数。 铁路公安笔试分数计算方式：行测*40%+申论*30%+专业科目*30%=进
2018国家公务员考试笔试分数线是多少 2018国家公务员成绩查询时间预计2018年1月中旬，2018年国家公务员笔试合格分数线还没有划定，各位考生可以参考2017国考合格分数线作为参考。国家公务员综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％（均按百分制折算）。 参照2017年国家公务员考试的分数线： 报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总
2019国家公务员笔试考多少分才能进面试？ 每个职位的分数线这个都不是固定的，职位进面分数线的确定是由报考这个职位所有考生的成绩决定的，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员，按1:3的比例录取进入面试的名额(通常是1:3，有的职位是1比5或者1比4，具体以招录要求为准)，比如一个职位招录2人，那么笔试成绩排列中的前6名就进入到面试环节，那么第六名的分数就是这个职位的最低分即笔
云南省省考分数线 云南省省考分数线如下 省级机关：120分；州（市）级机关（不含法检）：115分；县（市、区）级机关（不含法检）：105分；乡镇级机关：艰苦地区，95分，非艰苦地区，100分；州（市）、县（市、区）级法院、检察院：110分；监狱、省属戒毒场所：105分；公安机关人民警察：160分。 省考分数线就是按照省考笔试成绩排名来划定的。如果想要进入资格复审面试的环节，笔试成
公务员考试的笔试分数线一般是多少？ 你好，国家的一般是这样的，报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县（区）级及以下直属
国家公务员考试如何划定公共科目笔试低合格分数线? 公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局研究确定低合格分数线。 省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。 西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定低合格分数线时将予以政策倾斜。 国考笔试分数线如何设定的？有最低合格分数线吗？ 以2020年度国家公务员考试为例，笔试成绩、最低合格分
公务员考试国家线是多少 关于公务员考试国家线是多少有如下回答： 今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。 其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市(地)级和县
2023年国家公务员考试进面分数是多少 据了解，2023年国家公务员考试笔试成绩预计将在今年的3月上旬发布，距离现在还有一段时间，大家一定非常想知道 2023年国家公务员考试进面分数是多少 吧，高顿公考今天就和大家一起了解一下。 根据小编调查了解，国考进面分数跟职位有关系，一般竞争激烈的职位进面分数会比较高，相反比较冷门的职位进面分数要求就低一些，一般是在110-130分之间。
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