请问，高考之后可以报名当兵？（士官转业加分项目）

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本文目录一览：

• 1、请问，2022年高考之后可以报名当兵？
• 2、2022年士官转业加分项目
• 3、部队转业士官加分细则

请问，2022年高考之后可以报名当兵？

一，高考的时候直接报考军校，一步到位，毕业就是军官，有机会实现“将军梦”。

这是参军入伍最理想的方式，因为这个时候考入军校，年龄最小，在部队发展的空间就会最大，能力强的军官有机会成长为一名将军。

当然这个时候报考军校竞争也是最为激烈，因为高考人数是最多，分数只要达到一本线以上，都可以报考军校。能否考入军校需要满足三个重要的条件：第一，分数需要达到一本线以上。有的省份，军校的录取分数线，要高出一本线，几十分上百分。

第二，体检需要过关，考军校和当兵是一样，体检的标准完全按照征集义务兵的标准来执行，如果眼睛近视，体重严重超标，身高达不到，或者身上有纹身基本和军校无缘。

第三，政审需要通过。首先直系亲属不能有任何的犯罪记录，本人也不能有任何的政治污点。

二，高考的时候直接报考定向培养士官学校，成长为一名技术型士官。

定向培养士官学校是军队和地方大学联合培训的一种模式，目的是为军队输送更多技术型人才。从原来的三所高校发展到2019年，已有将近50所高校加入定向培养士官的培养模式当中，每年为部队输送了大量的技术型人才，及时有效的补充了技术型士官的空缺。

定向培养士官学校，录取批次是专科提前批，从参加全国统一高考的学生当中选拔，招收对象大多为男生，女生较少，年龄要求不超过20周岁。如果是中共党员，学生干部，军人子女，烈士子女优先录取。

报考定向培养士官学校，先在地方大学上2.5年，最后半年，进入部队实习，合格之后，直接授予下士军衔。通常会根据大学所学的专业将其分配到对应或者相关的工作岗位上，这样一来就能够充分发挥出大学所学的专业特长。因此只要把专业技能学精，基本都可以顺利晋升上士和4级军士长，甚至晋升高级士官的时候会优先考虑。

三、高考结束，保留入学资格，直接去当兵。

考上大学之后，保留入学资格，以高校新生的身份参军入伍，这个时候同样享受大学生参军入伍的相关优惠政策，比如学费补偿，退伍转专业，专升本和考研有相应的加分政策。

学历提升上有相应的优惠政策：从2021年起，扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由目前的每年5000人扩大到8000人，重点向“双一流”建设高校倾斜。专科学历学生参军退役并完成专科学业后，从2022年起，可免试入读普通本科或成人本科。

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2022年士官转业加分项目

士官转业军人档案分怎么算加分
一、服役年限计分
义务兵和服现役12年以内(含)的士官,每服役一年计3分;士官服现役满12年后,每多服役1年计5分。先服役年限不满6个月的按照6个月计算,超过6个月不满一年的按照一年计算。
二、奖励计分
(一)平时奖励
1、个人嘉奖,每次计1分
2、优秀士官人才奖,三、二、一等奖每次分别计4/8/12分;获政府特殊津贴的,计30分;
3、个人三等功,每次计3分;
绝岁缓4、个人二等功,每次计20分;
5、个人一等雀肆功,每次计40分;
6、个人获得荣誉称号,大军区级单位政治部门授予的每次计50分,大军区级单位授予的每次计60分,总部授予的每次计70分,中央军委授予的每次计80分。
以上奖励累计计分
(二)战时立功奖励
战时荣获个人三等功的,每次并模计20分;战时荣获个人二等功的,每次计40分;战时荣获个人一等功的,每次计80分;战时荣获个人荣誉称号的,每次计100分。
以上奖项累计计分。
(三)奖励认定
获得优秀士官人才奖的,退役士兵本人应具备受奖证书,同时档案中必须具备奖励通令;获得上述其他奖励的,退役士兵本人档案中必须同时具备奖励登记报告表、奖励通令或命令等材料,或等平时个人三等功以上奖励的,还应具备受奖证书和奖章。
三、职业技能等级计分
以档案中《xx专业士兵职业技能鉴定登记表》、《职业资格证书》为依据,予以计分。
(一)初级技能(五级),计1分;
(二)中级技能(四级),计3分;
(三)高级技能(三级),计5分;
(四)技师(二级),计7分;
(五)高级技师(一级),计9分。
职业技能等级计分按照其中最高等级计分,不累计。
可见,我国士官转业安置档案加分一共分以上三种情况,服兵役的年限越久,个人档案加分的分数也越多,如果服兵役已满12年的话,每一年计三分,那么12年以后,个人档案上的分数就会达到36分。还有士兵在部队如果受过嘉奖的话,嘉奖记分的分值比较多,还有一种就是按照职业技能等级计分,个人档案积分越多,将来是有利于自己的转业安置的。如果你对此还有疑问或者进一步的需求,可以咨询相关律师。

部队转业士官加分细则

好学网(https://www.haoxuejiaoyu.com)小编还为大家带来部队转业士官加分细则的相关内容。

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。
2、军龄满10干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比根据服役年限和立功情况、医辽保险金自己交可选择计划安置。
3、军龄满16年的采取自主择业退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题，也可选择计划安置参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
《中华人民共和国现役军官法》
第十一条各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核。
考核军官，应当实行领导和群众相结合，根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法，以工作实绩为主，全面考核。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，并作为任免军官职务的主要依据。考核结果应当告知本人。
任免军官职务，应当先经考核；未经考核不得任免。
法律依据 ：
《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》第四条规定，退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：
(一)服现役满10年的；
(二)服现役期间荣获二等功以上奖励的；
(三)服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；
(四)服现役未满10年，国家建设需要调出军队的；
(五)符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

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