中国人民大学人力资源管理专业的复试分数线大概多少
2024-09-05 16:54:15 | 好学网
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中国人民大学人力资源管理专业的复试分数线大概多少
（1）人大的人力资源管理专业在两个学院都有，劳动人事学院和公共管理学院。他们既有渊源，也有区别。首先专业名称有细微的差别，劳动人事学院叫“人力资源管理”，公共管理学院叫“组织与人力资源管理”；其次劳动人事学院的人力资源管理专业要考数学，而公共管理学院的人力资源管理不考数学（数学薄弱的同学可能很高兴）；最后总体来讲，劳动人事学院的人力资源资格更老点。
(2) 鉴于学校的要求一些数据不便透露，例如每年报考人数和录取人数，有个别需要的同学可以单独联系。以2008年为例，报考500人，录取67人；2006年报考686人，录取63人。
北京专科学校排名及分数线
北京专科学校排名及分数线如下：
1、北京电子科技职业学院：专科提分线为 267 分，招收艺术设计、电子信息、经济贸易等专业。
2、北京网络职业学院：专科提分线为 282 分，提供计算机、网络工程、建筑设计等专业。
3、北京汇佳职业学院：专科提分线为 302 分，招收电子商务、旅游管理、财会等专业。
4、北京社会管理职业学院：专科提分线为 292 分，开设社区服务管理、人力资源管理、市场营销等专业。
5、北京信息职业技术学院：专科提分线为 300 分，提供计算机应用、移动互联网、软件工程等专业。
6、北京戏曲艺术职业学院：是唯一一所专门培养戏曲表演和传承发展的高校，提供京剧、昆曲、河北梆子等专业，专科提分线为 245 分。
7、北猜基中京浙江大学城市学院：是浙江大学在北京的分校，提供文科、理科、商科等多个专业，专科提分线为 295 分。
8、北京工商大学嘉华学院：是北京工商大学与香港嘉华集团合作建设的本科院校，提供旅游管理、流通与物流管理、信息管理与信息系统等专业，专科提分线为 235 分。
对于想要报考北京专科学校的学生，还需要注意以下几点：
1、充分准备：无论是报考哪所学校，都需要充分准备锋型自己的考试和面试，提高考试成绩，增加录取的机会。
2、提前了解：要提前了解自己想要报考的学校的考试科目、考试时间、考试难度，以及学校的专业方向、师资力量、教学质量等情况，为自己的决策提供有力的支持。
3、注意报名时间：专科学校的报名时间一般比较短，学生要密切关注招生通知和相关报道，尽早参加报名，避免因为错过报名时间而错失机会。
4、多方面了解：要了解多家学校，不要局限于一家学校，可以根据自己的兴趣爱好和职业规划考虑选择适合自己的学校和专业。
专科学校的好处：
1、聚焦职业技能：专科学校由于教学目标与课程设置紧密结合职业市场需求，着重于培养学生在特定领域的职业技能，可以为学生未来的就业和职业发展提供更好的保障和铺垫。
2、学制短、学费低：专科学校的学制相对较短，通常在3年或4年之内即可完成本科学业，学费相对较低，可以让经济条件不太好的学生得以接受高等职业教育，实现教育公平。
3、就业前景好：专科学校着重培养学生的职业技能，其优势在于贴近职业市场需求，培养出来的学生获得穗山综合素质更强、职业技能更实用的专业人才，可以在就业市场上获得更好的发展机会。
4、少数专业高质量：专科学校注重选专业、调结构、优质高效，重点保障少数特色专业建设以及部分常规专业的深度发展，致力于办出一流少数专业，保质保量地培养专业技能高、就业前景好的专业人才。
中国人民大学人力资源管理录取分数线
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各个省份不一样，拿安徽来说吧中国人民大学2015年 安徽 人力资源管理
文科最高分 文科最低分 理科最高分 理科最低分
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国内有哪些人力资源管理专业好的大学？ 在中国，有许多大学都设有人力资源管理专业，以下是一些在这个领域表现优秀的大学： 北京大学：北京大学的人力资源管理专业是中国最早设立的专业之一，其教学和研究水平在全国乃至全球都有很高的声誉。该专业的课程设计全面，涵盖了人力资源战略、组织行为、员工关系、薪酬福利等多个方面，旨在培养具有国际视野和创新能力的高级人力资源管理人才。 清华大学：清华大学的人力资源
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人力资源专业哪个大学最好 人力资源管理专业是管理学中工商管理一级学科下企业管理二级学科对应的一个专业或专业方向。拥有工商管理一级国家重点学科的高校有清华大学、西安交通大学、厦门大学、中国人民大学及中山大学。而拥有企业管理二级国家重点学科的高校除了上述院校，还有北京大学、南开大学、南京大学。此外，首都经济贸易大学拥有劳动经济学国家二级重点学科。上述高校的人力资源管理都可谓在国内处于相对拔尖水平
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